中国上海日系企業向けホームページ制作・システム開発会社 | 【ベスト盤②】物来喜社ホームページのお役立ち情報を分野別に整理しました

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【ベスト盤②】物来喜社ホームページのお役立ち情報を分野別に整理しました2024.04.04

中国　ホームページ制作、中国　コンテンツマーケティング。 DX時代のホームページは、中国日系企業の顔であり、顧客とのコミュニケーションツールです。技術革新の情報、採用戦略、マーケティングのヒントを提供し、企業が市場で際立つための支援をしています。中国では、顧客との信頼関係構築が重要で、これにより企業は中国市場における競争力を維持します。

DX時代の到来に伴い、企業のホームページは、
単なる情報の掲示板を超え、顧客とのコミュニケーションの場、
ブランドの顔としての役割を果たすようになりました。

弊社のホームページは、この新しい時代の要請に応え、
訪問者にとって価値ある情報源となるよう、様々な
「お役立ち情報（コンテンツ）」を提供しています。
↓
今回は、その中でも特に注目すべきお役立ち情報を
分野別にして、分析と具体的な事例を交えてお話します。

※【中国〇〇〇】をクリックすると、該当コンテンツへジャンプします⤴

1. 技術革新とAIの活用

弊社のホームページでは、技術革新とAIの活用に関する
最先端の情報を提供しています。

2024年の百度AI開放平台と、生成系AIに対応する
コンテンツ作成、Google AI Overviewsに対応する
コンテンツSEOについて、以下のようにお話しています。

【中国C06】百度AI開放平台とコンテンツ作成

百度AI開放平台を利用したコンテンツ作成の方法や、
AIを活用したユーザー体験の向上について、具体的な手法と
成功事例を交えてお話しています。

これにより、企業はデジタルマーケティングの強化や最新の
技術トレンドへの適応に役立つ洞察を得ることができます。

【中国C05】Google AI OverviewsとコンテンツSEO

Googleの検索エンジン最適化(SEO)の新しいトレンドに
対応するコンテンツの作り方を提供しています。

これにより、企業は検索結果での可視性を高め、顧客の
信頼を獲得しやすいコンテンツの特徴についてもお話しています。

■技術革新とAIの活用の分野では、企業がデジタル時代において
競争力を維持し、顧客との関係を強化するための戦略が重要です。

【中国C49】 / 【中国C48】顧客の信頼を獲得しやすい理由と方法

中国ホームページのコンテンツが顧客の信頼を獲得しやすい理由
と、企業ホームページの運用で中国の顧客の信頼を獲得する方法に
ついて、実際のデータと分析を元にお話しています。

これらの情報は、顧客が自社のデータ管理方法を理解し、
信頼を深めるための具体的な例として提供されています。

2. 外部の求人サイトに頼らない採用戦略

51jobのような外部の求人サイトに頼らない採用戦略は、企業が、
自社の文化や価値観を正確に伝え、求職者に直接アプローチする
ための重要な手段です。
↓
この戦略を採用することで、企業は、
自社に最も適した人材を引き寄せることが可能になります。

【中国C02】日系企業独自の採用戦略

日系企業が独自に開発した採用チャネルを通じて、
ブランド価値を高め、求職者に直接アプローチする方法を提供しています。

これにより、企業は自社のビジョンに共感する人材を惹きつけることができます。

【中国B03】 / 【中国C20】採用オウンドメディアの運営

自社で運営する採用オウンドメディアを通じて、Z世代を含む
新しい世代の求職者にアプローチするための戦略を提供しています。

ターゲット層が3～5年前と大きく変化したことに対応し、企業文化や
価値観を伝えるコンテンツを通じて、適切な人材を引き寄せます。

【中国C21】 / 【中国C23】ホームページ制作プランの特徴

ホームページ制作をパッケージ化する理由と、各プランの特徴に
ついてお話しています。
これにより企業は採用情報を効果的に発信し、求職者とのマッチング
を促進します。

また、日系企業におすすめするコンテンツマーケティングの始め方
とポイントについてもお話しています。

【中国C14】日本本社と中国支社の連携

日本本社と中国支社が連携し、一貫したブランドメッセージを
伝える方法についてお話しています。

これにより、グローバルな視点での採用活動が可能になります。

■これらの戦略は、企業が自社の強みを生かし、求職者に対して
直接アピールすることで、より質の高い人材を確保するためのものです。

外部の求人サイトに頼らない採用戦略を通じて、企業は、
自社の文化を理解し、共感する人材を見つけることができます。
↓
これにより、企業と求職者の双方にとって、
マッチング力を高め、有益な関係を築くことが可能になります。

■自社のミッションやビジョンに共鳴する人材は、
組織の核となり、企業の持続可能な成長に貢献します。

また、企業は採用プロセスを通じて、自社の価値観を体現し、
ブランドイメージを強化する機会を得ることができます。
↓
このような採用戦略は、企業が市場での競争力を維持し、
業界内でのリーダーシップを確立するために不可欠です。

3. BtoB企業のマーケティング戦略

BtoB企業にとって、効果的なマーケティング戦略は、
中国市場での競争力を高めるために不可欠です。

弊社のホームページでは、BtoB企業が直面する課題に対応し、
効果的なマーケティング活動を展開するための情報を提供しています。

【中国C51】 / 【中国C40】独自性の高いお役立ち情報の書き方

独自性の高いマーケティングコンテンツの提供は、
企業が市場で際立つための鍵です。

中国BtoB企業向けに「独自性の高いお役立ち情報の書き方」
に関するガイドラインを提供し、企業が自社の特色を活かした
コンテンツを作成し、ブランドの差別化を図る上で役立てています。

また、コンテンツマーケティングの成果の秘訣についてもお話しています。

【中国C46】営業マンの情報入力モチベーション向上戦略

営業マンのモチベーションを向上させる（やる気を出させる）ための
戦略は、効率的な営業活動と市場の変化への迅速な対応を可能にします。

営業マンが市場の変化に迅速に対応し、
効率的な営業活動を行うための戦略をお話しております。

【中国C54】 / 【中国C44】生成AI時代におけるニッチマーケティング

弊社は「生成AI時代におけるニッチマーケティング」に関する情報を
提供し、企業が特定の市場セグメントに特化した商材を開発し、
ターゲット顧客に合わせたカスタマイズされたマーケティング活動を
展開するための支援を行っています。
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これにより、企業は市場のニーズに応じた独自の価値提案を通じて、
競合他社との差別化を図ることができます。

■ニッチマーケティングは、大規模な市場において、
独自の地位を築くための戦略であり、特にBtoB企業にとっては、
限られたリソースを効率的に活用し、高いROI（投資対効果）を
達成するための有効な手段です。
↓
「生成AI時代こそ、中国BtoB企業は「ニッチ」を突き進め！」や
「今後の中国市場における、「顧客起点の経営」の重要性」など
の情報は、企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）を
進める上での指針となります。